GSSK mit Truppführer-Ausbildung (FII) in Harburg 18,65€

Stellenbeschreibung

Deine Aufgabenschwerpunkte:

• Übernahme von Leitstellentätigkeiten 
• Überwachung und Kontrolle von brandschutztechnischen Anlagen und Einrichtungen
• Gewährleistung des vorbeugenden und abwehrenden Brandschutzes des Werkes
• Retten - Löschen - Bergen – Schützen 
• Übernahme von Instandhaltungs-, Service- und Warttätigkeiten
• Meldung von Gefahrfällen an die zuständigen Bereiche sowie Einleitung von Brandbekämpfungs- und Rettungsmaßnahmen
• Kontrolle der vorgegebenen Arbeitssicherheitsvorschriften und vorbeugenden Maßnahmen zum Brandschutz

Qualifikationen

Das bringst Du mit:

• Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (GSSK) erforderlich 
• Sprechfunk
• Ausbildung zum Truppführer (F2) erforderlich 
• Uneingeschränkte Tauglichkeit für den feuerwehrtechnischen Dienst – G.26.3
• Teamfähigkeit
• Erfahrungen im bedienen von Feuerwehrtechnischen Anlagen
• Kundenorientiertes- und hilfsbereites Arbeiten und auftreten

Zusätzliche Informationen

Deine Benefits bei Securitas:

• Fair bezahlt – Dank (über-)tariflicher Bezahlung gem. BDSW-Tarifvertrag – 18,65 €/Std.
• Gut versorgt – durch steuerfreie Tarifzulagen gem. BDSW-Tarifvertrag für Nachtarbeit 15%, Sonntagsarbeit 50% und an bundeseinheitlichen Feiertagen 100%
• Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim Marktführer
• Voll erholt – Verhandelbar jedoch min. 24 Urlaubstagen pro Jahr, regelmäßig steigend
• Wertgeschätzt – durch steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag, Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlässen
• Clever gespart – mit unseren zahlreichen Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen bei Anbietern wie z.B. Sky, Vodafone, McFit, FitX oder der Commerzbank und vielen mehr
• Gut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss
• Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in deiner Freizeit
• Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs sowie der BDSW-zertifizierten Securitas Sicherheitsfachschule
• Rundum beraten – mit festen Ansprechpartner:innen am Objekt oder in der Einsatzleitung
• Gut organisiert – Dank planbarer Arbeitszeiten und fester Dienstpläne
• Modern gekleidet – mit kostenloser, hochwertiger Arbeits- und Funktionsbekleidung
• Top ausgestattet – mit technisch modernsten Arbeitsmitteln und Pool-Fahrzeugen
• Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal

 

Wir freuen uns dich kennenzulernen!

Bei Fragen oder sonstigen Anliegen erreichst du uns telefonisch, montags bis freitags von 08:00 bis 17:00 Uhr, unter der Rufnummer +49 178 9276139

Dein/e Ansprechpartner André Petrov Recruiting Specialist Region Nord

Das sind wir!

Securitas ist der Marktführer für Sicherheitsdienstleistungen: In der Welt und in Deutschland. Unsere Aufgaben? So zahlreich und vielfältig wie unsere Mitarbeiter:innen.

Weltweit beschäftigen wir 358.000 Mitarbeiter:innen in 45 Ländern, davon 21.000 Mitarbeiter:innen in Deutschland. Durch vielfältige Kundenobjekte, einen breiten Kundenstamm und starken Teamzusammenhalt bieten wir dir Stabilität und Abwechslung in deinen Aufgaben.
Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft ist es unser Ziel, die Welt sicherer zu machen.

Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Hinweis: Du erklärst dich mit deiner Einreichung der Bewerbung bereit, dass deine Bewerbung innerhalb der Securitas-Gruppe Deutschland sowie Kooperationspartner weitergeleitet wird. Dadurch erhöhen sich deine Bewerbungschancen. Wenn du dies nicht wünschst, teile uns dies bitte in deinem Schreiben mit.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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So geht’s mit deiner Bewerbung weiter:

Deine Bewerbungsunterlagen werden von unserem Recruiting Team innerhalb von 2 Werktagen gesichtet und bearbeitet. Telefonische Kontaktaufnahme, um offene Fragen zu klären. Persönliches Gespräch mit dem Hiring-Team (Supervisoren/Bereichsleitung).