Securitas hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Die Charta ist eine Initiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen unter der Schirmherrschaft von Bundeskanzler Olaf Scholz. Mit der Unterzeichnung setzt Securitas ein klares Zeichen für Vielfalt und Toleranz in der Arbeitswelt und signalisiert die Wertschätzung aller Mitarbeitenden unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
„Unsere Arbeitswelt wandelt sich stetig“, so Ralf Brümmer, Country President Deutschland. „Durch unseren Einsatz für Vielfalt gelingt uns die Anpassung an gesellschaftliche und wirtschaftliche Veränderungen wie die Globalisierung, den demographischen Wandel und zukünftig vermutlich sinkende Erwerbstätigenzahlen. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt positionieren wir uns nun klar gegenüber unseren Mitarbeitenden, unseren Kund:innen sowie Geschäftspartner:innen.“
Die drei grundlegenden Werte von Securitas sind: Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft. Dafür stehen die drei roten Punkte im Logo. In den Unternehmensrichtlinien und im Werte- und Verhaltenskodex von Securitas, die für alle 21000 Mitarbeiter:innen bindend sind, wurden darüber hinaus auch Diversität und Chancengleichheit fest verankert. “Diversität und Inklusion bilden die Grundlage für Innovation und Kreativität und diverse Teams tragen zu unserem Erfolg und langfristigem, nachhaltigem Wachstum bei”, so Arbeitsdirektor Sven Middelhauve. „Für Mitarbeiter:innen und BewerberInnen wird es immer wichtiger, sich auch mit den Werten der Unternehmen zu identifizieren. In unserem Unternehmenskodex schreiben wir beispielsweise vor: ‘Sie sollten in der Lage sein, in einem offenen und diversen Umfeld zu arbeiten, und Sie haben die Verantwortung, zu einem diversen Arbeitsplatz beizutragen und Ihre Kolleg:innen mit Respekt und Würde zu behandeln.‘”
„Der Einsatz für Vielfalt, der Einsatz für ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander, ist heute wichtiger denn je, denn unsere Gesellschaft ist vielfältiger und differenzierter als jemals zuvor. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben Sie sich verpflichtet, die Vielfalt der Gesellschaft innerhalb und außerhalb der Organisation anzuerkennen, die Werte zu erkennen, zu teilen und zu leben. Denn Diversity ist eine Haltung.“, sagt Stefan Kiefer, Geschäftsführer des Charta der Vielfalt e.V. „Dies gilt auch in der Arbeitswelt. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt zeigen die Unterzeichner-Organisationen klar, dass sie Vielfalt in der Arbeitswelt fördern und so den Weg für innovative Lösungen und produktivere Ansätze fördern.“
Weitere Informationen
Sebastian Schwarzenberger, Pressereferent, Securitas Deutschland
E-Mail: presse@securitas.de
