Gesellschaftliches Engagement Securitas
Soziales Engagement und nachhaltige Initiativen für einen positiven Beitrag zur Gesellschaft.
Wir engagieren uns aktiv in Deutschland und der Welt, um einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Wir haben erkannt, dass wir unsere Verantwortung als Marktführer in der Sicherheitsbranche nicht nur auf geschäftlicher Ebene wahrnehmen können, sondern auch durch soziales Engagement und nachhaltige Initiativen.
Bei Securitas sind wir stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das sich für das gesellschaftliche Engagement einsetzt. Diese fünf wichtigen Aspekte spiegeln unsere Firmenkultur in Bezug auf gesellschafltiches Engagement wider:
Securitas Argentinien hat ein Lieferantenentwicklungsprogramm ins Leben gerufen, in dessen Rahmen das Unternehmen Produkte von kleinen lokalen Zulieferern bezieht, die Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderungen bieten oder einen Beitrag zu gefährdeten Bereichen der Gesellschaft leisten.
Securitas Argentinien ist außerdem vom Bildungsministerium als Unterstützungszentrum für das Sekundarschulprogramm akkreditiert, was es uns ermöglicht, allen Mitarbeitern und ihren Familienmitgliedern die Möglichkeit zu bieten, ihre Sekundarschulbildung über die E-Learning-Plattform des Ministeriums für Erwachsenenbildung abzuschließen. Darüber hinaus verfügt das Unternehmen über eine Reihe von Stipendien, die sowohl für Mitarbeiter als auch für deren Familienangehörige zugänglich sind. Ein Beispiel ist ein Stipendium für Kinder von Sicherheitsbeamten, das die Kosten für Schulmaterial oder andere notwendige Dinge abdeckt.
Gemeinsam mit einer Reihe von Gemeinden und Privatunternehmen in Dänemark beteiligt sich Securitas an einem Mentorenprojekt. Unsere Mitarbeiter fungieren als Mentoren für junge Berufsanfänger und in einigen Fällen auch für junge Menschen mit kriminellem Hintergrund. Der Mentor erstellt einen Aktionsplan für die tägliche Arbeit und begleitet den jungen Menschen an den Arbeitsplatz, um ihm bei der Entwicklung der erforderlichen sozialen und beruflichen Fähigkeiten zu helfen.
In Indien fühlen sich viele Frauen im öffentlichen Raum unsicher. Um zu einer sichereren Gesellschaft beizutragen, hat Securitas Indien mehrere Initiativen ins Leben gerufen, darunter eine, die aktiv Selbstverteidigungskurse für Frauen fördert, in denen Securitas-Mitarbeiter die weiblichen Mitarbeiter unserer Kunden schulen.
In Kolumbien hat der lange Bürgerkrieg zahlreiche Opfer hinterlassen, von denen viele über wenig Bildung verfügen und in ärmlichen Verhältnissen leben. Im Jahr 2012 trat Securitas Kolumbien dem Global Compact der Vereinten Nationen und den Initiativen Business for Peace (B4P) und Women's Empowerment bei.
Die Teilnahme an diesen Initiativen ermöglichte es uns, öffentlich-private Partnerschaften für die Rekrutierung von Kriegsopfern, Vertriebenen und pensionierten Militärangehörigen aufzubauen. Securitas bietet diesen Rekruten eine kostenlose Grundausbildung zum Sicherheitsbeauftragten und bietet ihnen anschließend eine Anstellung im Unternehmen an.
In einer weiteren Initiative hat Securitas mit der Unterzeichnung des so genannten Transparenzpakts eine Vereinbarung mit dem kolumbianischen Staat getroffen, um unsere Mitarbeiter in Menschenrechtsfragen zu schulen. Ziel der von der kolumbianischen Regierung und dem Swedish Business Network in Kolumbien geförderten Initiative ist es, die Korruption zu bekämpfen, indem die Entwicklung eines fairen Geschäftsumfelds mit klaren Regeln gefördert wird. Im Rahmen dieser Initiative hat Securitas Kolumbien die Richtlinien der Partnering Against Corruption Initiative des Weltwirtschaftsforums übernommen.
Mit Hilfe des UN Global Compact und der Corporación Fenalco Solidario, einer Organisation zur Förderung der sozialen Verantwortung von Unternehmen, schult Securitas Colombia auch seine Zulieferer in Geschäftsethik, sozialer Verantwortung und Menschenrechten.
Securitas in Spanien arbeitet mit der Fundación Prevent bei der Umsetzung des Projekts In Good Hands zusammen. Dabei handelt es sich um eine Initiative, die darauf abzielt, Menschen mit schweren Behinderungen, die von Arbeitslosigkeit und sozialer Ausgrenzung bedroht sind, eine Beschäftigung zu ermöglichen. Diese Mitarbeiter werden von einer Fachkraft der Stiftung Prevent begleitet, die auch Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen für das Personal durchführt.
Securitas beteiligt sich an einer nationalen Initiative zur Schaffung von Arbeitsplätzen für Militärveteranen. Seit 2012 hat Securitas mehr als 45.000 Veteranen eingestellt.
Securitas arbeitet eng mit einer Schule für Kinder mit besonderen Bedürfnissen in den Vereinigten Arabischen Emiraten zusammen. Die Mitarbeiter besuchen regelmäßig die Schule, die Securitas mit Kameras und Zugangskontrollen ausstattet und die Lehrer kostenlos in Erster Hilfe und Brandbekämpfung schult.